凌钢两项创新成果荣获2022年冶金企业管理现代化创新成果奖

日前，第二十一届暨2022年冶金企业管理现代化创新成果名单发布，凌钢报送的《科学识别特殊岗位，实施差异化精准激励》《检化验智能自动化升级改造和质量验收制度创新》两个项目上榜，分获二、三等成果奖。

冶金企业管理现代化创新成果奖由中国钢铁工业协会设立、审定和发布，是专门为推动、总结、推广、应用企业管理现代化创新成果，鼓励企业管理的改革与创新，促进钢铁工业的健康可持续发展而设立的冶金管理最高奖项，该成果每年征集、审定、表彰一次。2022年共155项成果获得推荐，其中，一等成果奖22项、二等成果奖39项、三等成果奖94项。

本次获得冶金企业管理现代化创新成果奖，是对凌钢深化管理创新工作的充分肯定。下一步，公司将继续推动企业管理创新活动的向纵深掘进，全面提升现代化管理水平，促进企业持续高质量发展。